Lea Lempert M.Sc.
Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Arbeitsgebiet(e)
Kontakt
lea.lempert@tu-...
work +49615116-24005
Work
S1|15 112
nach Vereinbarung
Organisations- und Wirtschaftspsychologie
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Seit 2021 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der AG Organisations- und Wirtschaftspsychologie, TU Darmstadt |
2013 – 2016 | Master of Science in Psychologie, Universität Mannheim |
2012 – 2013 | Forschungspraktikantin und Wissenschaftliche Hilfskraft in der AG Arbeits- und Organisationspsychologie, Karls-Ruprecht Universität Heidelberg |
2012 – 2012 | Erasmus Stipendium, Universität Uppsala |
2010 – 2011 | Wissenschaftliche Hilfskraft in der AG Sozialpsychologie, Karls-Ruprecht Universität Heidelberg |
2009 – 2013 | Bachelor of Science in Psychologie, Karls-Ruprecht Universität Heidelberg |
2019 – 2021 | Senior Beraterin Strategie und Transformation, SAP SE |
Seit 2016 | Dozentin zum Thema Design Thinking, Hochschule für Wirtschaft, Zürich |
2016 – 2019 | Beraterin Organisationales Veränderungsmanagement und Innovation, SAP Deutschland SE & Co. KG |
2015 – 2016 | Werksstudentin Business Innovation and Transformation EMEA, SAP Deutschland SE & Co. KG |
2012 – 2014 | Workshopleiterin zum Training von Schlüsselkompetenzen, Career Service Karls-Ruprecht Universität Heidelberg |
2011 – 2011 | Praktikantin Management und Organisationsentwicklung, LSG Sky Chefs Frankfurt GmbH |
Lempert, Lea & Kohnke, Oliver (2017). Fail early and often: A multilevel, multisource analysis of perceived risk to failure and its implications for the creativity of design thinking teams. [Poster presentation]. European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin.
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