Lea Lempert M.Sc.
Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Arbeitsgebiet(e)
Kontakt
lea.lempert@tu-...
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Work
S1|15 112
nach Vereinbarung
| Seit 2021 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der AG Organisations- und Wirtschaftspsychologie, TU Darmstadt |
| 2013 – 2016 | Master of Science in Psychologie, Universität Mannheim |
| 2012 – 2013 | Forschungspraktikantin und Wissenschaftliche Hilfskraft in der AG Arbeits- und Organisationspsychologie, Karls-Ruprecht Universität Heidelberg |
| 2012 – 2012 | Erasmus Stipendium, Universität Uppsala |
| 2010 – 2011 | Wissenschaftliche Hilfskraft in der AG Sozialpsychologie, Karls-Ruprecht Universität Heidelberg |
| 2009 – 2013 | Bachelor of Science in Psychologie, Karls-Ruprecht Universität Heidelberg |
| 2019 – 2021 | Senior Beraterin Strategie und Transformation, SAP SE |
| Seit 2016 | Dozentin zum Thema Design Thinking, Hochschule für Wirtschaft, Zürich |
| 2016 – 2019 | Beraterin Organisationales Veränderungsmanagement und Innovation, SAP Deutschland SE & Co. KG |
| 2015 – 2016 | Werksstudentin Business Innovation and Transformation EMEA, SAP Deutschland SE & Co. KG |
| 2012 – 2014 | Workshopleiterin zum Training von Schlüsselkompetenzen, Career Service Karls-Ruprecht Universität Heidelberg |
| 2011 – 2011 | Praktikantin Management und Organisationsentwicklung, LSG Sky Chefs Frankfurt GmbH |
Lempert, L., & Keith, N. (2025). Does coopetition relate to stress? It’s a question of distrust [Poster presentation]. European Association of Work and Organizational Psychology Conference, Prague, Czech Republic.
Lempert, L., Keith, N., Efimov, N., & Meyersen, O. (2024, September). Der Einfluss objektiver Anforderungen von Kooperation und Wettbewerb auf Knowledge Hiding. In J. Hüffmeier (Chair), Social psychology: Cooperation and competition [Symposium]. 53rd Congress of the German Psychological Society & 15th Congress of the Austrian Psychological Society, Vienna, Austria.
Lempert, L., & Keith, N. (2024, April). Interpersonal coopetition and social relationships at work [Poster presentation]. 39th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Chicago, IL, United States.
Lempert, Lea & Kohnke, Oliver (2017). Fail early and often: A multilevel, multisource analysis of perceived risk to failure and its implications for the creativity of design thinking teams. [Poster presentation]. European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin.